Pues le correspondió a la hoy alcaldesa de Ibagué participar en el Panel Mujeres a la Vanguardia, antes y exactamente al lado de Catalina Ricaurte gerente general de la Meck líder mundial de productos farmacéuticos, quien no dejó de referenciarse en ella, en Johana, cada vez que enfatizaba en la necesaria equidad antes que la igualdad, y cada vez que recalcaba que el verdadero liderazgo era solo aquel que se dirigía con el ejemplo y al final dejaba alguna huella.

Todas lideresas y empoderadas, empezando por Anu Rajaraman directora de la Usaid para Colombia, quien es la proveedora de asistencia económica y humanitaria más grande e importante que tiene el mundo, de la cual la Corporación Arco en el Tolima, es su proveedora certificada de proyectos. La señora Rajaraman quien es la única directora de color que tiene la Usaid en todo América, nos dejó varias enseñanzas entre otras, que la diversidad nos genera riqueza mientras la exclusión nos cuesta mucho, y que la diversidad es un hecho mientras la inclusión es una elección, y espera sinceramente que todos la podamos elegir.

Y es que Colombia sí ha avanzado notablemente en términos de inclusión social y equidad de género, grupos étnicos y comunidad LGBTIQ, pero indudable también que falta mucho en términos de población con discapacidad que son 5 millones de colombianos y un poco más si contamos los adultos mayores que de por si, son personas con capacidades reducidas y también excluidas, como lo expuso al cierre del evento el exsenador Jairo Clopatosfky; pero también nos falta mucho según los expertos, en temas de protección especial para niños, niñas y mujeres, y más aún en términos de empleabilidad diversa como se sustentó en el siguiente panel , donde también brillaron sus participantes, especialmente JP Chaustre gerente de Staffing y único hombre de esa mesa, al enfatizar que gran parte de las barreras estaban precisamente en la misma normatividad colombiana, y Natalia León directora de Tent PR como la gran asociación mundial para los refugiados, a los que viene procurando ayudar a su ingreso al mercado laboral, del mismo modo como los grandes excluidos, destacada directora quien siguió igualmente referenciándose en la alcaldesa de Ibagué especialmente con relación a la feria del camello y otros programas de inclusión económica que ella viene desarrollando.

Para cerrar en alza este novedoso evento y dejar la intriga de cuando y donde se realizaría el siguiente panel, estuvo el señor ministro de justicia Néstor Iván Osuna, que, al parecer de muchos, es quizá el mejor y más prudente ministro del actual gabinete, aunque muchos de los asistentes decían que el invitado debería haber sido su esposo Mauricio Arroyave quien es locutor y buen escritor. En la mesa estuvo acompañado del concejal opositor del Distrito Capital, Juan Daniel Oviedo quien entregó las estadísticas que escasearon en este evento y Paola Herrera de la Revista Cambio que indudablemente más que una periodista dejó entrever ser una notable investigadora del tema.  

Ya el invitado especial, el exsenador Jairo Clopatosfky quien indudablemente le ha correspondido construir al lado de los últimos gobiernos lo que se tiene de avance en materia de inclusión y políticas públicas, y quien finalmente señaló algunas falencias del certamen, como por ejemplo la ausencia de un interprete traductor para mudos y sordos, precisamente en esta reunión donde se estaba hablando de inclusión y diversidad, donde igualmente evidenció una realidad que hizo reaccionar no solo a sus compañeros de mesa sino también a todos los asistentes; la exclusión invisible que padecen miles y miles de madres cabezas de hogar con niños con discapacidad, que no pueden más que cuidarlos, sin siquiera tener la opción de trabajar, precisamente por su limitada doble condición.