En reforma laboral se aprueba artículo que reglamenta el horario diurno y nocturno
Como un acto de justicia laboral calificó la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la aprobación por parte de la plenaria de la Cámara de Representantes, del artículo 13 de la reforma laboral, que se refiere al horario nocturno. La votación fue de 86 votos por el sí y 9 votos por el no.
Este artículo reglamentará el horario diurno, que empezará desde las 6 am e irá hasta las 7pm. El horario nocturno iniciará a las 7 de la noche y terminará a las 6 de la mañana. Durante el trámite fue aprobada la proposición para que este artículo se implemente después de 6 meses de aprobada la ley de reforma laboral.
Para la ministra, con la aprobación del artículo “restauramos el derecho del trabajo nocturno a los trabajadores de Colombia, lo que significa un recargo del 35% por trabajar en las horas de la noche. Esto hace justicia laboral, fueron 28 años en los que a los trabajadores/as les habían cercenado este derecho y ahora lo volvemos a restaurar”.
Durante la plenaria también se aprobaron siete artículos más que versan en torno a los empleos verdes y azules para una transición justa para las y los trabajadores, y los relacionados con las garantías laborales para quienes están bajo la modalidad de Teletrabajo.
Temas aprobados
Estos fueron los artículos aprobados:
⦁ Art. 13: Trabajo diurno y nocturno.
⦁ Art. 53: Lineamientos de Política Pública de Trabajo Digno y Decente para la transición justa y el Empleo verde y azul
⦁ Art 54. Incentivos al Empleo Verde y Azul
⦁ Art 55. Formación para la promoción de empleos verdes y azules
⦁ Art 56. Modalidades de Teletrabajo
⦁ Artículo 57. Auxilio de Conectividad.
⦁ Artículo 58. Garantías Laborales, Sindicales y De Seguridad Social Para Los Teletrabajadores.
⦁ Artículo 59. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia.
En total se aprobaron 8 artículos y se espera que en la próxima sesión plenaria se termine el total del articulado.